В этом году мы начали расти, открыли второй филиал, и поэтому решили написать материал о том, как появилась и начала расти сама индустрия коворкингов.

Каждый месяц у нас в пространствах растет посещаемость, и свободных рабочих мест все меньше. Наши планы масштабироваться и дальше — это реакция на то, как динамично растет спрос на рынке гибких офисов, и какими нам видятся перспективы его развития.

В нашем коворкинге много умных, красивых, креативных и веселых людей, а значит, здесь полно возможностей для новых знакомств.

Чтобы посетителям было комфортно, мы постоянно работаем над совершенствованием атмосферы. В этом нам помогают некоторые правила, о которых мы и поговорим.

В статье разберемся, как справляться с одиночеством, и что на этот счет говорят исследования, проведенные коворкингами.

Мы видим в удаленке множество преимуществ, потому и открыли коворкинг, но в комплекте с преимуществами идут и подводные камни, которые мы сегодня научим обходить.

Во что превратился рынок коворкингов за последние годы: рассмотрим основные статистические данные, результаты исследований продуктивности и демографию посетителей.

Гибкие офисы бывают разные, и сегодня мы расскажем о 10 самых крутых.

Разбираемся в конкуренции между китайскими и американскими операторами коворкингов. Выясним, это только бизнес или борьба западного индивидуализма с восточным коллективизмом.

Разберемся в сегментах целевой аудитории коворкингов и выясним, можно ли стать счастливым, перебравшись туда из офиса.

Разберемся, в каких условиях приятнее программировать, тестировать, рождать контент и администрировать…

Как только произошел бум социальных сетей, а маркетинг заполучил приставку digital, рынок труда начал трансформироваться.

Коворкинги стали вторым домом для айтишников. Чем они так привлекательны? Давайте разбираться!

Рассказываем, что ждет рынок коворкинга, и как работа в гибких офисах помогает людям справляться с последствиями пандемии.